de Oliveira, Gabrielly Araujo, Igor Terezane Nardocci, Maximiliano Bezerra de Queiroz, Cibely Maria Ferreira de Abreu, Renato Nunes Vieira, Raimundo Nonato Lima Filho, Davidson Araujo de Oliveira, e João Paulo Toni. 2026. “A FALÊNCIA DOS MODELOS TRADICIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS: DESAFIOS NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM UM MERCADO MARCADO PELA ESCASSEZ DE COMPETÊNCIAS DO FUTURO”. Revista De Geopolítica 17 (4): e2241. https://doi.org/10.56238/revgeov17n4-158.