de Oliveira, G.A. (2026) “A FALÊNCIA DOS MODELOS TRADICIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS: DESAFIOS NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM UM MERCADO MARCADO PELA ESCASSEZ DE COMPETÊNCIAS DO FUTURO”, Revista de Geopolítica, 17(4), p. e2241. doi:10.56238/revgeov17n4-158.