G. A. de Oliveira, “A FALÊNCIA DOS MODELOS TRADICIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS: DESAFIOS NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM UM MERCADO MARCADO PELA ESCASSEZ DE COMPETÊNCIAS DO FUTURO”, RG, vol. 17, nº 4, p. e2241, abr. 2026, doi: 10.56238/revgeov17n4-158.