de Oliveira, Gabrielly Araujo, Igor Terezane Nardocci, Maximiliano Bezerra de Queiroz, Cibely Maria Ferreira de Abreu, Renato Nunes Vieira, Raimundo Nonato Lima Filho, Davidson Araujo de Oliveira, e João Paulo Toni. “A FALÊNCIA DOS MODELOS TRADICIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS: DESAFIOS NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM UM MERCADO MARCADO PELA ESCASSEZ DE COMPETÊNCIAS DO FUTURO”. Revista de Geopolítica 17, no. 4 (abril 28, 2026): e2241. Acesso em abril 29, 2026. https://revistageo.com.br/revgeo/article/view/2241.