PATRIMONIALISMO CONTEMPORÁNEO E INEFICIENCIA ADMINISTRATIVA: UN ANÁLISIS DEL MAL USO DE LOS CARGOS DESIGNADOS COMO OBSTÁCULO PARA LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO

Resumen

Este artículo presenta un análisis crítico de los métodos de cobertura de cargos públicos, con especial énfasis en la naturaleza y los límites de los cargos designados dentro del ordenamiento jurídico brasileño. Mediante una metodología cualitativa de carácter bibliográfico y documental, la investigación analiza el marco doctrinal y jurisprudencial que define la estructura funcional de la Administración Pública, distinguiendo las especificidades de los cargos con titularidad, permanentes y de libre designación y destitución. El núcleo del análisis reside en el problema del patrimonialismo contemporáneo, manifestado por la creación acrítica y la ocupación distorsionada de cargos designados, prácticas que obstaculizan la continuidad y la eficiencia del servicio público. Por otro lado, se destaca el papel de los concursos públicos como instrumento esencial para la moralización, la imparcialidad y la profesionalización administrativa. Finalmente, se proponen directrices para mejorar la gestión pública, buscando consolidar una estructura administrativa técnicamente capaz de brindar servicios excelentes a la comunidad, en estricto cumplimiento de los preceptos constitucionales de eficiencia y la primacía del interés público.