COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES: LA NUEVA BASE DEL ÉXITO PROFESIONAL

Resumen

El artículo analiza las competencias socioemocionales como base del éxito profesional en el contexto actual, caracterizado por cambios constantes, complejidad relacional y nuevas exigencias en el mundo laboral. En este escenario, el desempeño profesional no puede limitarse al dominio técnico ni a la eficiencia productiva, ya que la gestión de las emociones, las relaciones éticas y la construcción de sentido del trabajo ocupan un lugar central. A lo largo del texto, se abordan competencias como la autoconciencia, la autorregulación emocional, la empatía, la comunicación y la responsabilidad social, comprendidas como dimensiones fundamentales para trayectorias profesionales equilibradas y sostenibles. Se sostiene que estas competencias forman parte de un proceso formativo integral, vinculado al desarrollo humano y a la convivencia social. El estudio concluye que el éxito profesional en la actualidad requiere la articulación entre conocimiento técnico, madurez socioemocional y compromiso humano, favoreciendo entornos laborales más saludables, relaciones colaborativas y prácticas profesionales coherentes con la dignidad del trabajo.