GÊNERO E SAÚDE MENTAL NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS BRASILEIRAS: POLÍTICAS INSTITUCIONAIS, LACUNAS E DESAFIOS
DOI:
https://doi.org/10.56238/revgeov17n2-038Palavras-chave:
Saúde Mental, Organização, Universidades, BrasilResumo
Este estudo investigou como as universidades públicas brasileiras abordam a saúde mental do corpo docente, com foco particular em abordagens sensíveis às questões de gênero. Analisamos planos estratégicos e programas institucionais de 13 universidades e demonstramos que as iniciativas de saúde mental e diversidade são predominantemente voltadas aos estudantes, com atenção limitada ao bem-estar docente. As ações permanecem majoritariamente curativas e individualizadas, carecendo de estratégias estruturais ou preventivas. As políticas específicas de gênero são escassas e, em grande parte, restritas ao apoio relacionado à maternidade. Esses achados evidenciam lacunas institucionais significativas e reforçam a necessidade de políticas abrangentes, orientadas pela equidade, para promover um ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo para as mulheres acadêmicas.
Downloads
Referências
Alsulami, A., Mabrouk, F., & Bousrih, J. (2022). Flexible Working Arrangements and Social Sustainability: Study on Women Academics Post-COVID-19. Sustainability, 15(1), 544–544. https://doi.org/10.3390/su15010544
Araujo, A. V., Vieira., F., D., & Manfroi, E. C. (2023). Overview of the brazilian scientific literature on mental health at university: a systematic review. Avaliação, 28. https://doi.org/10.1590/s1414-40772023000100014
Barreyro, B. B., Santos, P. P., & Ferreira, F. B. (2021). Rankings acadêmicos internacionais nas mídias de duas universidades de pesquisa brasileiras. Avaliação, 26(3), 822–844. https://doi.org/10.1590/s1414-40772021000300010
Bittencourt, Z. A., & Pereira, T. I. (2022). Educação Superior em Contexto Emergente: a Democratização da Universidade Brasileira em Debate. Revista Internacional de Educação Superior, 8. https://doi.org/10.20396/riesup.v8i0.8665194
Borges, L. O., Motta, G. M. V., Garcia-Primo, G. M., Barros, S.C. & Heleno, C.T. (2023). Working Conditions and Mental Health in a Brazilian University. Int J Environ Res Public Health 20(2). 10.3390/ijerph20021536
Bowen, G. A. (2009). Document analysis as a qualitative research method. Qualitative Research Journal, 9(2), 27–40. https://doi.org/10.3316/QRJ0902027
Campos, T. C., Véras, R. M. & Araújo, T. M. (2020). Trabalho Docente Em Universidades Públicas Brasileiras E Adoecimento Mental: Uma Revisão Bibliográfica. Revista Docência Do Ensino Superior, 10, 1–19. https://doi.org/10.35699/2237-5864.2020.15193
Caldas, F. B., Reis, M. C. P. M., Vieira, R. L.,S. & Ferreira, B., O., (2022). Saúde mental e trabalho na universidade pública: uma revisão sistemática / Mental health and work at the public university: a systematic review. Revista De Psicologia, 13(1), 81–96. https://doi.org/10.36517/revpsiufc.13.1.2022.7
Centre for Research on Inclusion at Work (CRIW) - Carleton University. (2024). Retrieved November 30, 2023, from Carleton.ca website: https://carleton.ca/criw/
Clarivate. Panorama das mudanças na pesquisa no Brasil: aproveitando oportunidades de crescimento [Internet]. 2024 [acessado 2024 set 10]. Disponível em: https://www.abcd.usp.br/wp-content/uploads/2024/08/Relatorio_panorama_da_pesquisa_brasil_clarivate-capes-agosto-2024.pdf.
Conceição, J., Paulitisky, E. E., Malacoski Schimingoski, P., Peixer, S., Hauffe Rodrigues, M. C., Aparecida de Paula, A., & Dresch Eberhardt, L. (2023). Avaliação Das Políticas Públicas Sobre A Saúde Mental Da Mulher. Revista Interdisciplinar De Estudos Em Saúde, 1(1), 1–9. https://doi.org/10.33362/ries.v1i1.3165
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). (2024,março 28). CNPq anuncia inclusão do campo licença-maternidade no Currículo Lattes. Portal Gov.br: https://www.gov.br/cnpq/pt-br/assuntos/noticias/cnpq-em-acao/cnpq-anuncia-inclusao-do-campo-licenca-maternidade-no-curriculo-lattes
Covan, E. K., & Fugate-Whitlock, E. (2025). Understanding mental health issues requires the study of biopsychosocial predictive factors. Health Care for Women International, 46(6), 625–627. https://doi.org/10.1080/07399332.2025.2513171
Estadão Conteúdo. (2025, January 20). País gastou R$ 5,7 milhões com internações por ansiedade em 3 anos. InfoMoney. https://www.infomoney.com.br/saude/pais-gastou-r-57-milhoes-com-internacoes-por-ansiedade-em-3-anos/?utm_source=health_times&utm_medium=newsletter&utm_campaign=17-02-2025&_bhlid=3ab7ca45e959b4c85267b143b83a4a7addce92bd
Elliott, M., & Sarah Jane Blithe. (2020). Gender Inequality, Stress Exposure, and Well-Being among Academic Faculty. International Journal of Higher Education, 10(2), 240–240. https://doi.org/10.5430/ijhe.v10n2p240
Franco, A. F., Murgo, C. S, & Filho, J. O. C. (2022). Implicações do Contexto de Trabalho no Bem-estar Docente: Uma Revisão de Escopo. Revista Psicologia: Organizações E Trabalho, 22(4), 2194–2202. https://doi.org/10.5935/rpot/2022.4.23407
Ferreira, M. C. (2011). Qualidade de vida no trabalho: uma abordagem centrada no olhar dos trabalhadores. Brasília, Distrito Federal: LPA Edições
Gonçales, D.A, & Zanatti, C L. (2023). Avaliando o absenteísmo por doença nas instituições federais de ensino: análise dos dados de afastamento de servidores por licença médica nas universidades federais de Pelotas e Rio Grande. Physis, 33. https://doi.org/10.1590/s0103-7331202333022
Guthrie, S., Lichten, C. A., Janna van Belle, Ball, S., Knack, A., & Hofman, J. (2017, August 22). Understanding mental health in the research environment: A Rapid Evidence Assessment. Santa Monica, CA: RAND Corporation. https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR2022.html.
Huang, J., Chen, N.-F., Cai, Y., Yin, J.-R., & Zhou, X. (2022). Work–family conflict and posttraumatic stress symptoms among college teachers during the COVID‐19 pandemic. PsyCh Journal, 11(6), 895–903. https://doi.org/10.1002/pchj.575
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), 2021. Censo da educação superior 2019. Recuperado de: https://download.inep.gov.br/educacao_superior/censo_superior/documentos/2020/Apresentacao_Censo_da_Educacao_Superior_2019.pdf
Kayyali, M. (2023). The Relationship between Rankings and Academic Quality. Sciences, Innovation, and Technology IJMSIT Review Paper, 4(3), 1–11. Retrieved from https://www.ijmsit.com/wp-content/uploads/papers/v4i3/IJM050223101.pdf
Machado, J. S., & Penna, C. M. (2022). As políticas públicas de saúde e a fragmentação do corpo feminino em útero e peito. Physis, 32(2). https://doi.org/10.1590/s0103-73312022320221
Mendonça H. G., Oliveira T. L., De-Sá D. S. S., Miranda LCP, Miranda L.P., & Oliveira A.F. (2019). Occupational health promotion at a federal education institution: challenges and perspectives. Rev Bras Med Trab, 21(1) DOI:10.47626/1679-4435-2023-797:e2023797
Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação. (2024, agosto). “Universidade pública federal é o maior patrimônio do nosso sistema nacional de ciência e tecnologia”, afirma Luciana Santos. https://www.gov.br/mcti/pt-br/acompanhe-o-mcti/noticias/2024/08/201cuniversidade-publica-federal-e-o-maior-patrimonio-do-nosso-sistema-nacional-de-ciencia-e-tecnologia201d-afirma-luciana-santos
Ohadomere, O., & Ogamba, I. K. (2021). Management-led interventions for workplace stress and mental health of academic staff in higher education: A systematic review. The Journal of Mental Health Training, Education and Practice, 16(1), 67–82. https://doi.org/10.1108/JMHTEP-07-2020-0048
Oliveira-Silva, L. C., & Parreira, V. A. D. (2022). Barreiras e enfrentamentos de mulheres em carreiras predominantemente masculinas. Revista Estudos Feministas, 30(1), e74161. https://doi.org/10.1590/1806-9584-2022v30n174161
Pace, F., D’Urso, G., Zappulla, C., & Pace, U. (2019). The relation between workload and personal well-being among university professors. Current Psychology, 40(7), 3417–3424. https://doi.org/10.1007/s12144-019-00294-x
Pereira, M. (2020). Researching gender inequalities in academic labor during the COVID‐19 pandemic: Avoiding common problems and asking different questions. Gender, Work and Organization, 28(S2), 498–509. https://doi.org/10.1111/gwao.12618
Ryan, M. K. (2022). Addressing workplace gender inequality: Using the evidence to avoid common pitfalls. British Journal of Social Psychology, 62(1), 1–11. https://doi.org/10.1111/bjso.12606
Sguissard, V. & Silva Junior, J. R. (2018). O trabalho intensificado nas universidades federais: pós-graduação e produtivismo acadêmico.
Sharma, N., & Vaish, H. (2020). Impact of COVID – 19 on mental health and physical load on women professionals: an online cross-sectional survey. Health Care for Women International, 41(11–12), 1255–1272. https://doi.org/10.1080/07399332.2020.1825441
Silva, F. C. (2022). Lei de cotas no ensino superior sob a luz do institucionalismo. Trabalho & Educação, 31(1), 175–177. https://doi.org/10.35699/2238-037x.2022.36885
Souto, K., & Moreira, M. R. (2021). Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher: protagonismo do movimento de mulheres. Saúde Em Debate, 45(130), 832–846. https://doi.org/10.1590/0103-110420211302
Souza K.R, Simões-Barbosa R. H., Rodrigues A. M. D. S., Felix, E.G., Gomes, L., Santos, M.B.M.D (2021). The work of professors, gender inequalities, and health at public universities. Cien Saude Colet, 26(12):5925-5934. doi: 10.1590/1413-812320212612.13852021. Epub 2021 Jul 6. PMID: 34909985.
Storti, B. C., Sticca M.G. & Pérez-Nebra, A. R. (2023). Production and reception of human resource management practices for health promotion. Frontiers in Psychology, 14. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1104512
Top Universities. (2023). Retrieved January 14, 2024, from Top Universities website: https://www.topuniversities.com/world-university-rankings/2023
Torres, G. C., & Silva, C. S. (2022). O Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) na perspectiva de servidores públicos de Instituições Federais de Ensino Superior. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 47. https://doi.org/10.1590/2317-6369/36220pt2022v47e6
Urbina-Garcia, A. (2020). What do we know about university academics’ mental health? A systematic literature review. Stress and Health, 36(5), 563–585. https://doi.org/10.1002/smi.2956
World University Rankings. (2022, October 4). Times Higher Education (THE). https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2023/world-ranking#!/length/25/locations/BRA/sort_by/rank/sort_order/asc/cols/stats
Ysseldyk, R., Greenaway, K. H., Hassinger, E., Zutrauen, S., Lintz, J., Bhatia, M. P., … Tai, V. (2019). A Leak in the Academic Pipeline: Identity and Health Among Postdoctoral Women. Frontiers in Psychology, 10. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01297