BETWEEN DEGREES AND DIAPERS: CHALLENGES FOR WOMEN-MOTHERS IN THE HIGHER EDUCATION JOB MARKET
DOI:
https://doi.org/10.56238/revgeov17n3-029Keywords:
Feminism, Women in the Labor Market, Motherhood, Working MotherAbstract
This study aims to understand the influence of motherhood on the experience of women-mothers in the higher education labor market. To this end, a literature review was conducted, analyzing the social role of women and their insertion into the labor market, and field research was carried out through semi-structured qualitative interviews with 33 women who reconciled or have reconciled motherhood and career in the last decade, whose children were up to ten years old. The research concluded that, despite their love for their children and the development of new skills from motherhood, women-mothers face many challenges in reconciling motherhood with work and lack support from society as a whole, whether in the family, professional, or governmental spheres. This study suggests initiatives such as increasing maternity and paternity leave, policies to support maternal mental health, access to quality, full-time public daycare, and adjustments to the "daycare allowance," among others.
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