ESG Y LA SOSTENIBILIDAD SOCIAL: LOS DERECHOS HUMANOS COMO EJE ORIENTADOR DE LAS ESTRATEGIAS CORPORATIVAS Y SU IMPACTO EN LAS EMPRESAS
DOI:
https://doi.org/10.56238/revgeov17n2-017Palabras clave:
ESG, Trabajo Social, Sostenibilidad Social, Derechos HumanosResumen
Este artículo analiza el Trabajo Social en el contexto del pilar social del ESG, destacando sus mediaciones ético-políticas, teóricas y operativas. Al incorporar principios de derechos humanos, diversidad, inclusión y responsabilidad social, la agenda ESG brinda a las organizaciones oportunidades para abordar desigualdades y promover la justicia social. El Trabajo Social, con sus fundamentos teóricos y prácticos, contribuye a la materialización de estos compromisos, orientando la integración de valores éticos y sociales en las estrategias corporativas.
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