BURNOUT SYNDROME AMONG NURSING PROFESSIONALS: CAUSES AND COPING STRATEGIES
DOI:
https://doi.org/10.56238/revgeov16n5-035Keywords:
Work Overload, Occupational Health, NursingAbstract
Burnout syndrome in nurses is a complex phenomenon that manifests itself through emotional exhaustion, depersonalization, and a feeling of poor professional performance, often exacerbated by work demands. This topic was chosen because of the urgent need to understand its origins and coping strategies, with the goal of protecting occupational health and ensuring the quality of care provided. The central focus of this study is to investigate the causes of burnout syndrome and identify the approaches nurses adopt to alleviate its impacts. The methodology used is a systematic literature review, with a qualitative approach and an exploratory and descriptive nature, anchored in a thorough search of scientific databases. The findings reveal that work overload, lack of organizational support, intense emotional demands, and the impact of the COVID-19 pandemic are significant factors in the emergence of the syndrome. The conclusion is that Burnout is a multifaceted challenge, demanding an integrated approach that includes both individual and organizational interventions, since it directly impacts the physical and mental well-being of professionals, with consequences for the safety and effectiveness of patient care.
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